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Servicios de Formación Presenciales y en Línea

Alcom ofrece servicios de asesoría, consultoría y educación, presencial y/o mediados por ambientes virtuales de aprendizaje, para entornos a distancia (mediados por TIC  o parcialmente presencial y virtual ) soportados en módulos impresos y con el apoyo de las múltiples herramientas de comunicación e interacción que permite la virtualidad, tales como: el chat, los foros, las bibliotecas digitales, las aulas virtuales y los materiales hipertextuales y multimediales, entre otros, y que son diseñados por especialistas y asesorados por pedagogos que orientan y acompañan a docentes y estudiantes en las diferentes áreas de formación. 

 

Las líneas desarrolladas por alcom para ofrecer sus servicios son:  

  • ü  Gestión Administrativa de la Educación Media Virtual: apoyar a las Instituciones Educativas en relación al actuar pedagógico, metodológico, didáctico y tecnológico, en los procesos de formación integral de los jóvenes orientados desde el currículo, apoyados bajo el concepto de competencias laborales e integradas a los ambientes virtuales de aprendizaje.

  •  ü  Procesos de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano: orientado al diseño y ejecución de programas técnicos laborales y académicos basados en competencias laborales  vinculados a las necesidades y oportunidades del territorio y las empresas y organizaciones que los conforman

  •  ü  Formación de formadores: brindar herramientas a las instituciones y docentes que requieren de un desarrollo de competencias en diferentes aéreas del conocimiento, para fortalecer, dirigir y desarrollar proyectos que les permita convertirse en multiplicadores en sus entornos, para gestionar el conocimiento.

  •    Diseño y desarrollo de cursos mediados por ambientes virtuales, de acuerdo con las necesidades del cliente, individuales o integrados en: diplomados, seminarios, talleres, módulos de autoformación, entre otros. 

Estos servicios van dirigidos a: 

  • ü  Departamentos de formación de las empresas grandes, medianas y pequeñas que requieran formar su personal y mantener procesos de autoformación y mejora continua, mediante tutoriales.

  • ü  Centros educativos, privados o del gobierno, de formación primaria, básica, media técnica y superior (técnicos, tecnológicos y profesionales).

  • ü  Entes territoriales que requieran formar el personal administrativo, implementar cultura y/o desarrollar competencias en temáticas diversas tales como: trabajo colaborativo en línea, gestión pública, formulación de planes, programas y proyectos, formulación de presupuestos, entre otros.

  • ü  Personas naturales que requieran adquirir competencias en informática básica, uso de las TIC en procesos de formación, trabajo colaborativo, entre otros.